Formation

Leadership et pratiques sécuritaires – Programme de rehaussement pour superviseurs et travailleurs

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120, rue des Technologies, à Rivière-du-Loup
En présentiel

Leadership et pratiques sécuritaires – Programme de rehaussement pour superviseurs et travailleurs

Cette formation vous propose des modules vous permettant de:

  • Développer les compétences en leadership sécuritaire chez les superviseurs et travailleurs;
  • Renforcer les pratiques sécuritaires au quotidien par une approche proactive;
  • Outiller les participants pour identifier, évaluer et contrôler les risques en milieu de travail;
  • Promouvoir une culture de prévention et de responsabilisation partagée au sein des équipes;
  • Accroître la capacité des superviseurs à influencer positivement les comportements sécuritaires.

 

 

Ce qui vous y attend

Le programme s’articule autour de modules progressifs combinant théorie, mises en situation et outils pratiques :

  1. Introduction au leadership sécuritaire
  • Rôle et responsabilités en santé et sécurité.
  • Différences entre gestion, supervision et leadership.
  1. Pratiques sécuritaires fondamentales
  • Principes de prévention et hiérarchie des mesures de contrôle.
  • Identification et signalement des risques.
  1. Communication et mobilisation des équipes
  • Techniques de communication claire et efficace.
  • Approches pour instaurer la confiance et la collaboration.
  1. Observation et rétroaction constructive
  • Observation des comportements sécuritaires.
  • Donner et recevoir du feedback constructif.
  1. Gestion des incidents et analyse des causes
  • Démarche structurée d’enquête et d’analyse.
  • Apprentissage organisationnel à partir des événements.
  1. Pratiques exemplaires et amélioration continue
  • Études de cas et scénarios réels.
  • Développement de plans d’action sécuritaires.

 

La formation se donnera en présentiel seulement, au :
120, rue des Technologies
Rivière-du-Loup (Québec) G5R 0S3

 

Coût de la formation : 1 500 $ / personne plus les taxes applicables.

Cette formation s'adresse

  • Superviseurs de première ligne : pour renforcer leur rôle clé dans la prévention et l’influence des comportements.
  • Travailleurs expérimentés : afin de les reconnaître comme agents de changement et multiplicateurs de bonnes pratiques.
  • Employés en progression vers un rôle de supervision : pour préparer la relève en gestion sécuritaire.

Communiquez avec nous pour de plus amples renseignements

rsavard@visionere4.com
rsavard@alphard.com

418 376-0712

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